9月7日,县人力资源社会保障局召开九龙县人社局“4+1”重点工作反馈问题整改推进会暨自查自评安排部署会。
会议传达了州委州政府督导九龙县“4+1”重点工作反馈问题整改推进会暨自查自评安排部署会和九龙县“4+1”重点工作反馈问题整改推进会暨自查自评安排部署会的会议精神,通报了业务人员政策不清、档案资料不规范及无佐证材料等问题。全面部署了脱贫劳动力培训、公益性岗位开发、农民工服务及就业风险点推送等自查自评工作,要求各班子成员负责分管领域的问题整改,要形成“问题—措施—佐证”的整改模式,并对照指标一一查评,形成高质量的自查自评报告。安排核查小组深入到各乡镇核实务工人员信息、排查零就业人员及公益人员在岗履职情况等,确保后评估整改工作有力推进。
会议强调:一是干部职工要提升思想认识,深刻认识自查自评及整改工作的重要性。二是班子成员和业务人员要成为政策的明白人。三是明确目标、细化举措,压实工作责任,凝聚力量形成合力,确保后评估整改工作取得实效。